Tugas Manajemen 2

Nama : Maryadi
NPM : 33109100
Kelas : 1DB20

Tugas ke 2
Manajemen/Pengantar manajemen

Soal Essay.
1. Sebutkan alasan utama diperlukannya manajemn dalam suatu organisasi atau perusahaan ?
2. Sebutkan definisi manajemen menurut James A.F. Stoner dan Mary Farker Follet ?
3. Sebutkan tingkatan manajemen dan beri contoh ?
4. Jelaskan fungsi-fungsi manajemen ?
5. Sebutkan peran-peran manajer dalam manajemen sebagai “ Pengambil keputusan “ ?
6. Berdasarkan sejarah perkembangan teori manajemen, sebutkan aliran pemikiran atau mahzab manajemen ?
7. Sebutkan unsur-unsur lingkungan external makro yang dapat mempengaruhi secara langsung terhadap organisasi atau perusahaan ?
8. Sebutkan fungsi dari tujuan organisasi ?
9. Sebutkan factor yang mempengaruhi keputusan pada masalah kode etik ?
10. Jelaskan cara lingkungan ekternal makro mempengaruhii suatu organisasi ?

Jawab.
1. Karena dengan manajement kita dapat mengetahui cara-cara penerapan pada situasi yang ada secara efisien dan efektif.
2. Manajement adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pemimpinan dan pengendalian usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
3.

-Manajer lini, contohnya Kepala, mandor, penyelia
-Manajer menengah, contohnya Kepala bagian, Kepala sub divisi
-Manajer puncak, contohnya Kepala eksekutif, Direktur utama, Wakil direktur
4.

-Manajemen administrative
Kegiatan adalah penentuan tujuan, perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, personalia dan pengawasan
-Manajemen operatif
Kegiatan adalah memotivasikan, supervise dan komunikasi dengan para karyawan untuk mengarahkan mereka mencapai hasil-hasil yang efektif
5.

- wiraswastawan
-penangkal kesulitan atau gangguan
-pengalokasian sumber daya
-Negotiator
6.

-Aliran klasik
-Aliran neoklasik
-Aliran manajemen modern
7.

-Competitor (pesaing)
-Customer (pelanggan)
-Labor supply (pasar tanaga kerja)
-Financial institutions (lembaga keuangan)
-Supplier (penyelia)
-Government delegation (perwakilan pemerintah)
8.

-Pedoman bagi kegiatan
-Sumber legitimasi
-Standar pelaksanaan
-Sumber motivasi
-Dasar rasional pengorganisasian
9.

-Hukum
-Peraturan-peraturan pemerintah
-Kode etik industri dan perusahaan
-Tekanan-tekanan social
-Tegangan antara standar perorangan dan kebutuhan organisasi
10. Mempengaruhi suatu organisasi secara langsung atau tidak langsung melalui satu atau lebih unsur-unsur lingkungan eksternal mikro.
Unsur lingkungan makro menciptakan iklim dimana organisasi ada dan harus memberikan tanggapan.